薪资结构
底薪+超额课时费+奖金，底薪和课时费参考行业标准，根据老师水平评级确定，内外公平，每半年一次晋级机会。
每周一次部门例会与一次内训，进行部门沟通协调，不断提高老师的学术与教学水平。
岗位职责：
1. 雅思或托福课程的教学（听力、阅读、写作、口语）
2. 学生管理工作，担任责任导师，负责入学英语水平测试，学习规划，安排助教落实练习计划，监督抽查完成情况，全面掌握学生学习情况。
3.配合市场推广活动。
4.参加部门会议与培训，参加教材编写工作。
任职资格：
1. 喜爱英语和教育事业，具备服务意识；
2. 具有责任心和耐心；
3. 托福100分以上，雅思7分以上
4. 具有一年以上雅思托福授课经验，能够把握考试方向，掌握有效的教育方法；
5. 英语发音标准，较好的口语表达能力；
