岗位职责：
1、全面负责行政事业部工作；
2、负责公司的三重一大专题会、总经理办公会议的工作召开；
3、负责有关规章制度的建立与完善；
4、负责筹备、组织、安排公司召开的会议并检查、督促会议决策的落实执行情况；
5、组织和协调与集团、各单位之间的相关工作；
6、组织实施公司人员招聘、薪酬管理、绩效考核、年度培训等相关人事工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，40周岁以下；
2、有五年相关综合行政管理经验，大型国有企业、机关从业经历；
3、具有较强的文字功底，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
4、具备企业行政管理的相关知识和经验；
5、具有公司人事和财务经验；
6、具有较强的统筹协调、沟通能力，较高的职业素养、敬业精神。
