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一面的面试官通常是HR,二面的面试官往往是直接主管甚至是部门经理。此时,求职者要尽量表现出专业素养,要让面试官觉得他在跟一个已经准备好了的、可以立即进入工作状态的人(并且是自己团队一员)在交流。如果二面的考官是自己未来的顶头上司,求职者要积极考虑自己怎么做,才能快速上手新工作。可以给自己提问题,“如果第二天就要开始工作了,我打算做些什么?”面对面试官抛来的问题,求职者要大胆说出自己的观点。如果还能主动提出有价值的咨询,一定还会获得不少印象分。
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