建议你换个角度看这个问题，如果老前辈让你做的都是举手之劳或不太费事的事情，你心甘情愿做了，反而可能获得老前辈的认可，反而会盘活你在公司里的人际关系，虽然是别人使唤你做事，其实同时也是给你一个帮助别人，给别人提供价值的机会。从《影响力》里的互惠原则角度，你帮助了前辈，他们会产生相应的愧疚感或回馈感，下次有好事情，肯定会优先照顾成天帮助他们的人。

我记得以前在某个公司的市场部里负责网络营销工作，虽然我不是网管，但很多同事电脑出问题了，都找我帮忙处理，甚至总经理的电脑出问题了也是找我帮忙处理，通过这样的机会和很多老前辈们有了更多打交道的机会，在他们心目中印象也比一般同事更深。