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管理下属,虽然可以靠职位来压,但别人服不服,就不一定了。所以,年纪大小、职位高低不是绝对让下属听从管理的唯一方式。
想让他们从心里服你,还是要靠一些方法:
1、能力、专业、经验让他们佩服。年纪不够,就需要靠能力来征服,你比对方实力高出不是一星半点,那么他想不服都不行。
2、善用大棒和胡萝卜,奖罚分明。诸葛亮刚加入刘备创业团队的时候,关羽张飞也不服,但最后还是通过实力与合理利用奖惩机制,让他们跪拜。
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