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有的下属比自己年龄还大,如何处理好这种关系?
管理下属，虽然可以靠职位来压，但别人服不服，就不一定了。所以，年纪大小、职位高低不是绝对让下属听从管理的唯一方式。
想让他们从心里服你，还是要靠一些方法：
1、能力、专业、经验让他们佩服。年纪不够，就需要靠能力来征服，你比对方实力高出不是一星半点，那么他想不服都不行。
2、善用大棒和胡萝卜，奖罚分明。诸葛亮刚加入刘备创业团队的时候，关羽张飞也不服，但最后还是通过实力与合理利用奖惩机制，让他们跪拜。
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